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分類別一覧

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委託調査

第17回「労働組合費に関する調査報告」(2012年10月実施)(2013年8月)

本文:第17回「労働組合費に関する調査報告」

○  可 
委託調査

失業者の暮らしと就職活動に関するアンケート(2009年10月)

本文:失業者の暮らしと就職活動に関するアンケート調査

概要:失業者の暮らしと就職活動に関するアンケート調査

サマリー:失業者の暮らしと就職活動に関するアンケート調査

×  可 
委託調査

第16回「労働組合費に関する調査報告」(2008年10月実施)(2009年6月)

本文:第16回「労働組合費に関する調査報告」(2008年10月実施)

概要:第16回「労働組合費に関する調査報告」(2008年10月実施)

サマリー:第16回「労働組合費に関する調査報告」(2008年10月実施)

△  可 
委託調査

「イニシアチヴ2009-労働法改革のグランドデザイン」-イニシアチヴ2009研究委員会・最終報告会-ディスカッション・ペーパー(2009年6月)

概要:イニシアチヴ2009―新しい労働ルールの策定に向けて

サマリー:「イニシアチヴ2009―労働法改革のグランドデザイン」DP第1部

本文:「イニシアチヴ2009―労働法改革のグランドデザイン」DP

○  可 
委託調査

請負等外部人材に関する労使間の課題に関する調査研究報告書(2007年3月)

概要

   
委託調査

第15回「労働組合費に関する調査報告」(2005年10月実施)(2006年5月)

概要

サマリー

○   
委託調査

共助・協同・協働が拓く福祉社会―「労働者自主福祉」の新たな挑戦―(2006年3月)

概要

サマリー

○  可 
委託調査

中小企業における若年労働者に関する調査研究報告(2005年3月)

概要

○   
委託調査

質の高い訪問介護サービスの実現できる職業能力を備えたヘルパーの確保・育成に向けた提言(2005年1月)

概要

×   
委託調査

労働者自主福祉活動の現状と課題に関する調査研究-中間報告書-(2004年9月)

概要

○   
委託調査

質の高い訪問介護サービスの実現できる職業能力を備えたヘルパーの確保・育成に向けた提言(中間提言)(2004年9月)

概要

×   
委託調査

「若年者の職業選択とキャリア形成に関する調査研究」結果概要(2004年2月)

概要

○   
委託調査

年次有給休暇の計画的付与等の実態に関する調査研究報告書(2003年3月)

概要

×   
委託調査

雇用管理の現状と新たな働き方の可能性に関する調査研究報告書(2003年3月)

概要

×   
委託調査

勤労者の賃金、資産形成のあり方等に関する調査研究報告書(2002年3月)

概要

×   
委託調査

勤労者の賃金、資産形成のあり方等に関する調査研究報告書(統計資料編)(2002年3月)

×   
委託調査

働き方の多様化と労働時間等の実態に関する調査研究報告書(2002年3月)

概要

×   
委託調査

中小企業における従業員代表制と労使コミュニケーションの実態に関する調査研究報告書(2002年3月)

概要

×   
委託調査

少子化社会における勤労者の仕事観・家族観に関する調査研究報告書(2001年3月)

概要

×   
委託調査

多様な就業形態の組合せと労使関係に関する調査研究報告書(2001年3月)

概要

×   
委託調査

1週間単位の非定形型的変形労働時間制に関する調査研究報告書(2001年3月)

概要

×   
委託調査

企業組織等の再編に伴う労働者保護法制に関する調査研究報告書(2000年3月)

概要

×   
委託調査

アジア諸国における労働時間関係諸制度の実施状況等に関する調査研究報告書(2000年3月)

概要

×  可 
委託調査

裁量労働制の適用可能性に関する調査研究報告書(2000年3月)

概要

×   
委託調査

雇用と人事処遇の将来展望に関する調査研究報告書(1999年5月)

概要

×  可 
委託調査

就業形態の多様化の中での休憩時間に関する調査研究報告書(1999年3月)

概要

×   
委託調査

職場労使関係の国際比較に関する調査研究報告書(1999年3月)

概要

×   
委託調査

職場労使関係の構造と労働組合の機能に関する国際比較研究(1998年3月)

概要

×  可 
委託調査

ゆとりある就労と豊かな生活時間に関する調査研究報告書(1998年3月)

概要

×  可 
委託調査

新時代の労使関係の実態および動向に関する調査研究報告書(1998年3月)

概要

×   
委託調査

現代アメリカ産業社会の変化と雇用労働に関する調査研究報告書(1997年9月)

×   
委託調査

規制緩和の雇用労働領域への影響についての調査研究(1997年3月)

×   
委託調査

会社とサラリ-マンの新しい関係に関する調査研究(1997年3月)

×   
委託調査

勤労者の生活意識に関する5カ国比較調査研究(1997年3月)

×   
委託調査

生活時間の実態に関する調査研究報告書(1997年3月)

×   
委託調査

技能労働者の育成・教育制度と労働組合に関する国際比較研究(1996年3月)

×   
委託調査

21世紀に向けた人事・評価システムの新潮流に関する調査研究(1996年3月)

×   
委託調査

退職金制度の動向に関する調査研究報告書(1996年3月)

×   
委託調査

女性労働者のキャリア形成と人事処遇制度の運用実態に関する調査研究報告書(1996年3月)

×   
委託調査

労働時間制度における労使の関与に関する調査研究報告書(1996年3月)

×   
委託調査

サラリ-マンの企業帰属意識と職業転換能力に関する調査研究報告書(1995年3月)

×   
委託調査

時間管理の柔軟化における環境整備に関する調査研究報告書(1995年3月)

×   
委託調査

勤労者家族問題の総合的調査研究報告書(1995年3月)

×   
委託調査

労使協議制と賃金決定に関する国際比較研究報告書(1995年3月)

×   
委託調査

仕事の変化と労働時間の弾力化に関する調査研究報告書(1995年3月)

×   
委託調査

生産性・賃金を含めた労働時間制度のあり方に関する調査研究報告書(1994年3月)

×   
委託調査

中高年齢者の自己啓発等に関する調査研究報告書(1994年3月)

×   
委託調査

大都市圏通勤問題に関する調査研究報告書(1994年3月)

×   
委託調査

賃金要求水準及び賃金交渉方式等の国際比較(1994年3月)

×   
委託調査

日本的雇用システムに関する国際比較研究報告書(1993年3月)

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