お互いが理解し合える社会を目指して
No.3142016年4月01日発行
特 集
お互いが理解し合える社会を目指して
巻頭言
「一冊の本」
視 点
特集1
「同質性のマネジメント」からダイバーシティ・マネジメントへ
松浦 民恵(ニッセイ基礎研究所主任研究員)
特集2
障害者雇用と障害者の社会参加について
石原 康則(社会福祉法人電機神奈川福祉センター理事長)
特集3
性的マイノリティがハラスメントを受けない職場へ
内藤 忍(労働政策研究・研修機構(JILPT)副主任研究員)
特集4
職場における通称使用の現状と課題
打越 さく良(さかきばら法律事務所弁護士)
報 告
第16回労働関係シンクタンク交流フォーラム
連合総研シンポジウム
「『教員の働き方』と『時間管理のあり方』を問う!」を開催
最近の書棚から
渡辺聰子 著 『グローバル化の中の日本型経営』
今月のデータ
内閣府「家族の法制に関する世論調査(平成24年12月調査)」
選択的夫婦別姓制度に関する意識は、年代が若いほど、また男性よりも女性が法改正に前向き