No.407
2025年4月17日発行
組合員と管理職 ―今、管理職に何が起きているか―
新着情報
| 2025年4月23日 | 研究員の視点 | 「分断と排除の先には何があるのか」をアップしました。 |
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| 2025年4月18日 | 開催案内・報告 | 「第５回労働者概念の在り方に関する調査研究委員会の開催報告」をアップしました。 |
| 2025年4月17日 | 月刊誌DIO | 「組合員と管理職 ―今、管理職に何が起きているか―」をアップしました。 |
| 2025年4月15日 | 開催案内・報告 | 「第８回 賃金構造に関する調査研究委員会の開催報告」をアップしました。 |
| 2025年3月31日 | 理事長コラム | 「「まごころ」と「カネ」のどちらをとるのか」をアップしました。 |
| 2025年1月21日 | 報告書・書籍 | 「2025年度日本経済の姿（改定）」をアップしました。 |
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| 2024年12月25日 | 報告書・書籍 | 「第48回勤労者短観報告書」をアップしました。 |
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| 2024年10月31日 | 報告書・書籍 | 「第48回勤労者短観 首都圏・関西圏版分析結果の公表」をアップしました。 |
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| 2024年10月29日 | 報告書・書籍 | 「生活向上につながる賃上げの実現と労働環境の改善へ：2024～2025年度経済情勢報告」をアップしました。 |
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| 2024年10月25日 | 報告書・書籍 | 「人材育成と企業連携ー技術革新や産業構造の転換への労使の対応ー 産業構造の大きな変化などをふまえた就労支援と能力開発の一体的な仕組みの実現に向けた調査研究委員会報告書」をアップしました。 |
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| 2025年4月18日 | 開催案内・報告 | 「第５回労働者概念の在り方に関する調査研究委員会の開催報告」をアップしました。 |
|---|---|---|
| 2025年4月15日 | 開催案内・報告 | 「第８回 賃金構造に関する調査研究委員会の開催報告」をアップしました。 |
| 2025年3月28日 | 開催案内・報告 | 「第７回 賃金構造に関する調査研究委員会の開催報告 」をアップしました。 |
| 2025年3月26日 | 開催案内・報告 | 「第４回労働者概念の在り方に関する調査研究委員会の開催報告」をアップしました。 |
| 2025年3月24日 | 開催案内・報告 | 「第8回フリーランスの実態に関する調査研究委員会の開催報告」をアップしました。 |
| 2025年3月10日 | 進捗報告 | 「企業年⾦・健康保険組合の労働組合による関与とガバナンスに関する調査研究」をアップしました。 |
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| 2024年12月13日 | 進捗報告 | 「産業構造の⼤きな変化などをふまえた就労⽀援と能⼒開発の⼀体的な仕組みの実現に向けた調査研究」をアップしました。 |
| 2024年10月30日 | 進捗報告 | 「勤労者短観調査研究委員会」をアップしました。 |
| 2024年10月24日 | 進捗報告 | 「賃金構造の分析に関する調査研究 」をアップしました。 |
| 2024年10月24日 | 進捗報告 | 「経済社会研究委員会」をアップしました。 |
| 2025年4月17日 | 月刊誌DIO | 「組合員と管理職 ―今、管理職に何が起きているか―」をアップしました。 |
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| 2025年3月24日 | 月刊誌DIO | 「男女雇用機会均等法制定40年を前に」をアップしました。 |
| 2025年2月25日 | 月刊誌DIO | 「若手の活躍に向けて」をアップしました。 |
| 2025年1月27日 | 月刊誌DIO | 「非正規雇用労働を再考する―雇用社会の再構築と未来―」をアップしました。 |
| 2024年12月23日 | 月刊誌DIO | 「いきいきと働くシニアを増やそう」をアップしました。 |
| 2025年4月23日 | 研究員の視点 | 「分断と排除の先には何があるのか」をアップしました。 |
|---|---|---|
| 2025年3月25日 | 研究員の視点 | 「配属のセレンディピティ」をアップしました。 |
| 2025年1月22日 | 研究員の視点 | 「誰もひとりでは生きていけない ～映画『はたらく細胞』を観て～」をアップしました。 |
| 2024年10月 9日 | 研究員の視点 | 「カネ(賃金)か時間か？～時間は一度失ったら二度と取り返すことはできない～」をアップしました。 |
| 2024年6月24日 | 研究員の視点 | 「AI等新技術の進歩にどう向き合うか ―技術的失業の懸念、利益の公正な分配―」をアップしました。 |
| 2025年3月31日 | 理事長コラム | 「「まごころ」と「カネ」のどちらをとるのか」をアップしました。 |
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| 2024年8月27日 | 理事長コラム | 「与野党の代表者がやるべきことは何なのか？」をアップしました。 |
| 2024年6月26日 | 理事長コラム | 「変わろうとも、変わるまいとも、変わってもらいたい」をアップしました。 |
| 2024年3月18日 | 理事長コラム | 「「冷や水」と「煮え湯」と」をアップしました。 |
| 2024年2月14日 | 理事長コラム | 「こうなったのは誰のせい？」をアップしました。 |
今年度の調査研究
- 経済社会研究委員会（常設）
- 勤労者短観調査研究委員会（常設）
- 産業構造の⼤きな変化などをふまえた就労⽀援と能⼒開発の⼀体的な仕組みの実現に向けた調査研究（2021年10月～2024年5⽉）
- 企業年⾦・健康保険組合の労働組合による関与とガバナンスに関する調査研究（2022年10月～2025年9 月）
- 賃金構造の分析に関する調査研究 （2022年10⽉〜2025年9⽉）
- フリーランスの実態に関する調査研究（2023年10⽉〜2025年9⽉）
- ⼥性が健康に働き続けるための環境整備に関する調査研究（2023年10⽉〜2025年9⽉）
- 40周年事業としての調査研究（2024年10月～2027年9月）
- 勤労者短観特別分析（2024年10月～2027年9月）
- 労働者概念の在り方に関する調査研究（2024年10月～2025年12月）
- 労働組合と地域社会に関する調査研究（2025年4月～2026年9月）
月刊レポートDIO
