No.384
2023年3月20日発行
「全世代型社会保障」の構築のために
新着情報
| 2023年3月24日 | 研究員の視点 | 「働くことに疑問を持つ研究員が「労働」について考えてみた件」をアップしました。 |
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| 2023年3月20日 | 月刊誌DIO | 「「全世代型社会保障」の構築のために」をアップしました。 |
| 2023年3月16日 | 理事長コラム | 「民主主義の進歩を信ずること」をアップしました。 |
| 2023年3月 9日 | 開催案内・報告 | 「第９回 日本における教職員の働き方・労働時間の実態に関する調査研究委員会(日教組からの委託研究)の開催報告」をアップしました。 |
| 2023年3月 8日 | 開催案内・報告 | 「連合総研シンポジウム「公正な分配と生産性向上に向けた労使の取り組みー調査研究報告書を踏まえてー」開催のご案内」をアップしました。 |
| 2023年3月 7日 | 報告書・書籍 | 「「非正規で雇用される労働者の働き方・意識に関するアンケート調査」結果 速報の公表」をアップしました。 |
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| 2023年2月21日 | 報告書・書籍 | 「持続可能な経済社会実現に向けた労使協議のあり方を考える ―労働力人口減少下における持続可能な経済社会と働き方(公正配分と多様性)に関する調査研究委員会報告―」をアップしました。 |
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| 2023年1月19日 | 報告書・書籍 | 「2023年度日本経済の姿（改定）」をアップしました。 |
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| 2022年12月21日 | 報告書・書籍 | 「第44回勤労者短観報告書」をアップしました。 |
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| 2022年10月31日 | 報告書・書籍 | 「第44回勤労者短観 首都圏・関西圏版分析結果の公表」をアップしました。 |
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| 2023年3月 9日 | 開催案内・報告 | 「第９回 日本における教職員の働き方・労働時間の実態に関する調査研究委員会(日教組からの委託研究)の開催報告」をアップしました。 |
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| 2023年3月 8日 | 開催案内・報告 | 「連合総研シンポジウム「公正な分配と生産性向上に向けた労使の取り組みー調査研究報告書を踏まえてー」開催のご案内」をアップしました。 |
| 2023年3月 8日 | 開催案内・報告 | 「「第23回労働関係シンクタンク交流フォーラム」開催のご案内」をアップしました。 |
| 2023年3月 3日 | 開催案内・報告 | 「第15回「地域コミュニティの一翼を担う労働者自主福祉運動の人材育成等に関する調査研究委員会」を開催」をアップしました。 |
| 2023年2月24日 | 開催案内・報告 | 「「限界の仕事」から１万人を無期雇用化！ドイツ配送ライダーの連帯」をアップしました。 |
| 2023年3月14日 | 進捗報告 | 「「良い会社」であることの情報開示と労働者の立場からの責任投資原則促進に関する調査研究」をアップしました。 |
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| 2023年3月14日 | 進捗報告 | 「with/afterコロナの雇用・生活のセーフティネットに関する研究」をアップしました。 |
| 2023年3月14日 | 進捗報告 | 「勤労者短観調査研究委員会」をアップしました。 |
| 2023年3月14日 | 進捗報告 | 「地域コミュニティの一翼を担う労働者自主福祉運動の人材育成等に関する調査研究」をアップしました。 |
| 2023年3月14日 | 進捗報告 | 「経済社会研究委員会」をアップしました。 |
| 2023年3月20日 | 月刊誌DIO | 「「全世代型社会保障」の構築のために」をアップしました。 |
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| 2023年2月21日 | 月刊誌DIO | 「リスキリングを働く者の力に」をアップしました。 |
| 2023年1月25日 | 月刊誌DIO | 「障害者差別の解消に向けて」をアップしました。 |
| 2022年12月12日 | 月刊誌DIO | 「介護サービスの質を上げる～テクノロジーの可能性を探る～」をアップしました。 |
| 2022年10月26日 | 月刊誌DIO | 「企業の採用戦略と賃金決定メカニズム －初任給、中途・経験者採用の採用賃金から考える－」をアップしました。 |
| 2023年3月24日 | 研究員の視点 | 「働くことに疑問を持つ研究員が「労働」について考えてみた件」をアップしました。 |
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| 2021年8月31日 | 研究員の視点 | 「「親失いの一人前」親を見送って自分自身の終末期を考える」をアップしました。 |
| 2021年7月19日 | 研究員の視点 | 「セーフティネットのはざまに陥る人びと」をアップしました。 |
| 2021年5月12日 | 研究員の視点 | 「怠惰の中で迎えてしまった憲法記念日の一つのひらめき」をアップしました。 |
| 2021年4月 6日 | 研究員の視点 | 「ある女性との出会い」をアップしました。 |
| 2023年3月16日 | 理事長コラム | 「民主主義の進歩を信ずること」をアップしました。 |
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| 2023年1月16日 | 理事長コラム | 「「特例貸付の状況をどう受けとめるのか」」をアップしました。 |
| 2022年12月19日 | 理事長コラム | 「「防衛政策をめぐる相互不信」」をアップしました。 |
今年度の調査研究
- 経済社会研究委員会（常設）
- 勤労者短観調査研究委員会（常設）
- 地域コミュニティの一翼を担う労働者自主福祉運動の人材育成等に関する調査研究（2019年10月～2022年9月）
- 「良い会社」であることの情報開示と労働者の立場からの責任投資原則促進に関する調査研究（2019年10月～2023年9月）
- with/afterコロナの雇用・生活のセーフティネットに関する研究（2020年10月～2022年9月）
- 非正規で雇用される労働者の働き方・意識に関する実態調査と労働組合の役割 に関する調査研究（2021 年10 月～2023年9 月）
- 産業構造の大きな変化と新型コロナウイルス感染拡大を契機とした、就労支援と能力開発の一体的な仕組みの実現に向けた調査研究（2021 年10 月～2023 年9 月）
- 「理解・共感・参加を推進する労働組合の未来」に関する調査研究(連合との共同研究)（2021 年10 月～2023 年9 月）
- 日本における教職員の働き方・労働時間の実態に関する調査研究(日教組からの委託研究)（2021 年10 ⽉〜2023 年9 ⽉）
- 企業年金(主にDB)および健康保険組合の運営に対する労働組合による関与とガバナンスに関する調査研究（2022年10月～2024年9 月）
- 賃金構造基本統計調査の分析と分配に関する調査研究(連合との共同研究)（2022年10月〜2024年9月）
- フリーランスの実態に関する調査研究(所内研究プロジェクト)（2022年10月～2023年9月）
- 介護分野におけるテクノロジーの活用と介護の質向上に向けた 調査研究委員会(所内研究プロジェクト)（2022年10月～2023年9月）
月刊レポートDIO
