連合総研

　

特集

過労死をなくす
～実効ある防止対策の実現に向けて～

巻頭言

毎月勤労統計の2023年の賃金は実際より低い？

解題

職場から過労死をなくすために

寄稿１

過労死防止の家族の願い
―大綱改定に向けていのちより大切な仕事はない
全国過労死を考える家族の会　代表世話人　寺西　笑子

寄稿２

過労死等防止対策推進大綱の改定に向けた課題と論点
弁護士　川人　博　過労死弁護団全国連絡会議代表幹事厚生労働省・過労死等防止対策推進協議会委員

寄稿３

労働組合には何ができるのか
～脳・心臓疾患（過労死）と精神障害（過労自殺）の労災認定事案に見る労働組合の役割
労働政策研究・研修機構　統括研究員　池添　弘邦

寄稿４

過労死等防止に関する調査研究と社会実装への道筋
労働安全衛生総合研究所 過労死等防止調査研究センター　高橋　正也

九段南だより

賃上げと国民負担率について

最近の書棚から

クラウディア・ゴールディン著／鹿田昌美訳
『なぜ男女の賃金に格差があるのか～女性の生き方の経済学』

今月のデータ

人事院、地方公務員災害補償基金「公務員の過労死等の公務災害補償状況について」
独立行政法人労働者健康安全機構 労働安全衛生総合研究所 過労死等防止調査研究センター「令和5 年度地方公務員の過労死等に係る公務災害認定事案等に関する調査研究事業 調査研究報告書」
増加する地方公務員の精神疾患