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研究報告書

2019年8月発行

研究報告書

個々のキャリア形成と職場組織の関与のあり方 -キャリア形成への労働者及び職場組織の関与のあり方に関する調査研究報告書-

「キャリア形成への労働者及び職場組織の関与のあり方に関する調査研究委員会」(*主査)

*佐藤 厚(法政大学キャリアデザイン学部教授)
 梅崎 修(法政大学キャリアデザイン学部教授)
 島貫 智行(一橋大学大学院経営管理研究科教授)
 長谷川 聡(専修大学法学部教授)
 藤本 真(労働政策研究・研修機構(JILPT)主任研究員)
 鈴木 啓之(連合総合労働局雇用対策局部長)
<オブザーバー>
 後藤 嘉代(労働調査協議会主任調査研究員)
(役職名は2019年6月時点)

報告書

在庫・貸出し

定価1,500円(税別)

  • 在庫書籍有
  • 貸出可

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