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シンポジウムのご案内

ESG「S」指標シンポジウム 「日本版ディーセントワーク8指標、投資家、企業、労働組合の果たすべき役割」開催のご案内

2023年6月27日

 公益財団法人連合総合生活開発研究所と株式会社QUICKは、2020年9月、高崎経済大学の水口剛学長を主査に、研究者や機関投資家などの有識者をメンバーとして、「『良い会社』であることの情報開示と労働者の立場からの責任投資原則促進に関する調査研究委員会(略称:ESG-S指標に関する調査研究委員会)」を立ち上げ、「良い会社」を評価するためのS指標の検討を重ねこの度、皆様に公開する運びとなりました。

 本シンポジウムでは、基調講演に年金積立金管理運用独立行政法人(GPIF)理事長宮園雅敬様をお迎えするとともに、ESG-S指標をご紹介し、パネルディスカッションを通してその意義や背景、指標の意味するところなどを明らかにして参ります。また、これを機に企業や投資家の皆様からも指標へのご意見を伺い、今後、さらに活用されることを期待します。

 S指標について投資家の方々に企業とのエンゲージメントや投資判断に活用していただくことで、金融市場で「良い会社」が選好され、結果として労働者にとって魅力的な企業が増えていくことを期待しています。
本シンポジウムを通し、日本における労働の課題の最先端の議論を官庁、投資家、労働経済学の専門家の視点からお伝えし、これからの投資活動や企業経営の取り組みへの示唆になれば嬉しく思います。皆様のご参加を心よりお待ち申し上げます。

お申し込み(株式会社QUICKのサイトに移動します。)
https://corporate.quick.co.jp/events/openquick2023/

1.テーマ ESG「S」指標シンポジウム「日本版ディーセントワーク8指標、投資家、企業、労働組合の果たすべき役割」

2.日 時 2023年7月20日(木) 15:00~17:00

3.開催方法 Zoomによるオンライン方式

4.参加費 無料

5.プログラム  ※ 変更が生じる場合がありますので予めご了承ください。
 代表挨拶 株式会社QUICK 代表取締役社長 髙見 信三
 公益財団法人連合総合生活開発研究所理事長 神津 里季生
 基調講演 年金積立金管理運用独立行政法人(GPIF)理事長  宮園 雅敬氏 
        高崎経済大学学長  水口 剛 氏

 パネルディスカッション
(パネリスト)
 日立製作所 サステナビリティ推進本部 主管 増田 典生 氏
 スチュワードシップ研究会/機関投資家協働対話フォーラム 代表理事 木村 祐基 氏
 S&PグローバルSustainable1ディレクター/コーポレートエンゲージメントESG 眞々部 貴之 氏
 一般社団法人 日本投資顧問業 ESG室長 徳田 展子 氏
(モデレーター)
 高崎経済大学学長 水口 剛 氏 
 
6.参加登録 下記の申込ページよりご登録ください(株式会社QUICKのサイトに移動します。)。
 https://corporate.quick.co.jp/events/openquick2023/

〈お問い合わせ〉
 公益財団法人 連合総合生活開発研究所 (担当:遠坂・石黒)
 電話:03(5210)0851
 
【登壇者紹介】
 宮園 雅敬 氏
年金積立金管理運用独立行政法人(GPIF)理事長
1976 年東京大学法学部卒業。同年農林中央金庫入庫。人事部長、総合企画部長、常務理事大阪支店長、専務理事等を歴任。2011 年~2018 年代表理事副理事長。2019年4月より企業年金連合会理事長。2020年3月より現職。

 水口 剛 氏
高崎経済大学 学長
1984年筑波大学卒業。博士(経営学:明治大学)。商社、監査法人等の勤務を経て、97年高崎経済大学経済学部講師。 2008年より教授、17年より副学長、2021年4月より学長。専門は責任投資、非財務情報開示。
環境省「グリーンファイナンスに関する検討会」座長、金融庁・GSG国内諮問委員会共催「インパクト投資勉強会」座長、金融庁「サステナブルファイナンス有識者会議」座長などを務める。主な著書に『ESG投資-新しい資本主義のかたち』(日本経済新聞出版社)、 『責任ある投資-資金の流れで未来を変える』(岩波書店)、 『サステナブルファイナンスの時代-ESG/SDGsと債券市場』(金融財政事情研究会)など。

 増田 典生 氏
日立製作所 サステナビリティ推進本部 主管
1985年株式会社日立ソリューションズ入社。2015年4月株式会社日立製作所へ転籍。2017年度から2019年度までサステナビリティ推進本部企画部長、2020年4月よりサステナビリティ推進本部主管(現任) として日立グループのサステナビリティ戦略構築・推進に従事。2020年6月一般社団法人ESG情報開示研究会設立と同時に共同代表理事に就任(現任)。2022年4月より京都大学経営管理大学院特命教授(現任)。

 木村 祐基 氏
スチュワードシップ研究会/機関投資家協働対話フォーラム 代表理事
一般社団法人スチュワードシップ研究会 代表理事
一般社団法人機関投資家協働対話フォーラム 代表理事 理事長
野村総合研究所にて証券アナリスト業務に従事。その後、野村アセットマネジメント企業調査部長、企業年金連合会年金運用部コーポレート・ガバナンス担当部長、金融庁総務企画局企業開示課専門官を経て、2014年にスチュワードシップ研究会設立に伴い代表理事に就任。2017年、機関投資家協働対話フォーラム設立に伴い、代表理事・理事長に就任。

 眞々部 貴之 氏
S&P グローバル Sustainable1 ディレクター/コーポレートエンゲージメント ESG
2021年2月にS&Pグローバルに入社。S&P グローバルSustainable1の日本・韓国におけるESGビジネスを担当したのち、2022年よりコーポレート・サステナビリティ・アセスメント(CSA)の日本における運営を担当し、S&PグローバルESGスコアの作成に携わっている。以前は、楽天株式会社でESG情報開示を含むサステナビリティ部門の責任者として、また三菱UFJリサーチ&コンサルティング、NGOで研究員として勤務した。東京大学大学院修士課程修了(環境学)。大阪大学ソーシャル・ソリューション・イニシアチブ(SSI)招聘研究員。

 徳田 展子 氏
一般社団法人 日本投資顧問業協会 ESG室長
2018年8月より現職。ESG投資を中心に責任投資全般に従事。2018年7月まで東京海上アセットマネジメントにてSRIファンドおよびESG投資を含む責任投資全般を担当。環境省「持続可能性を巡る課題を考慮した投資に関する検討会(ESG検討会)」、「ポジティブインパクトファイナンスTF」、国交省「ESG-TCFD実務者WG」、内閣府「ジェンダー投資に関する調査研究企画委員会」等の委員を務める。2019年より早稲田大学ビジネス・ファイナンス研究センター講師。早稲田大学大学院ファイナンス研究科修了。

これまでの開催報告

開催日
内容
2026年8月 3日
第6回勤労者の働き方と主観的ウェルビーイングに関する調査研究委員会の開催報告
2026年7月17日
第5回勤労者の働き方と主観的ウェルビーイングに関する調査研究委員会の開催報告
2026年5月22日
第2回識者ヒアリング報告(AI・デジタル時代における「支え合い社会」に関する調査研究委員会)
2026年7月 9日
連合・連合総研共催「賃金構造の分析に関するシンポジウム」を開催
2026年7月 7日
第3回経済社会研究委員会の開催報告
2026年7月 3日
第8回AI・デジタル時代の「支え合い社会」の在り方に関する調査研究委員会の開催報告
2026年6月26日
第3回中高年齢者雇用政策に関する調査研究委員会の開催報告
2026年6月25日
第2回経済社会研究委員会の開催報告
2026年6月22日
第4回勤労者の働き方と主観的ウェルビーイングに関する調査研究委員会の開催報告
2026年5月29日
第20回連合総研「日本の未来塾」を開催
2026年1月16日
第19回連合総研「日本の未来塾」を開催
2025年9月17日
第18回連合総研「日本の未来塾」を開催
2026年6月11日
連合・連合総研シンポジウム「働き方の多様化と法的保護のあり方~請負就業者とプラットフォームワーカーの就業実態及び国際動向を踏まえて~」を開催
2026年6月12日
第7回AI・デジタル時代の「支え合い社会」の在り方に関する調査研究委員会の開催報告
2026年6月 9日
第1回経済社会研究委員会の開催報告
2026年4月 3日
第1回識者ヒアリング報告(AI・デジタル時代における「支え合い社会」に関する調査研究委員会)
2026年5月26日
「『労働組合の未来』報告書から2年、労働組合の現在地」特集
2026年5月22日
第6回AI・デジタル時代の「支え合い社会」の在り方に関する調査研究委員会の開催報
2026年4月24日
第2回中高年齢者雇用政策に関する調査研究委員会の開催報告
2026年4月24日
第2回勤労者の働き方と主観的ウェルビーイングに関する調査研究委員会の開催報告
2026年4月20日
2025年度 第1回連合総研・連合 定期連絡会を開催しました
2026年4月13日
シンポジウム「新しい時代の保険者自治に向けて ~企業年金・健康保険組合に対する労働組合の関与とガバナンス~」を開催
2026年4月 3日
第5回AI・デジタル時代の「支え合い社会」の在り方に関する調査研究委員会の開催報告
2026年3月26日
第1回勤労者の働き方と主観的ウェルビーイングに関する調査研究委員会の開催報告
2026年3月 5日
第51回勤労者短観アドバイザー会議・第2回特別分析委員会合同会議の開催報告
2026年2月24日
第12回賃金構造に関する調査研究委員会の開催報告
2026年2月13日
JILPTと連合総研の「第11回意見交換会」を開催
2026年2月 3日
第1回中高年齢者雇用政策に関する調査研究委員会の開催報告
2026年1月29日
日本労働ペンクラブとの意見交換会を行いました
2026年1月27日
シンポジウム「フリーランスの権利保護と労働組合」を開催
2026年2月 2日
第4回AI・デジタル時代の「支え合い社会」の在り方に関する調査研究委員会の開催報告
2026年1月19日
第11回 賃金構造に関する調査研究委員会の開催報告
2025年12月17日
第11回労働者概念の在り方に関する調査研究委員会の開催報告
2025年12月 4日
第3回AI・デジタル時代の「支え合い社会」の在り方に関する調査研究委員会の開催報告
2025年11月25日
第26回労働関係シンクタンク交流フォーラムを開催
2025年11月17日
第10回 賃金構造に関する調査研究委員会の開催報告
2025年10月28日
第37回連合総研フォーラム~経済成長と生活向上を実感できる社会に向けた挑戦~を開催しました
2025年10月15日
第2回AI・デジタル時代の「支え合い社会」の在り方に関する調査研究委員会の開催報告
2025年9月11日
第1回AI・デジタル時代の「支え合い社会」の在り方に関する調査研究委員会の開催報告
2025年9月11日
第10回労働者概念の在り方に関する調査研究委員会の開催報告
2025年9月 5日
第9回労働者概念の在り方に関する調査研究委員会の開催報告
2025年8月26日
第18回 企業年金・健康保険組合に対する労働組合による関与とガバナンスに関する調査研究委員会の開催報告
2025年8月 1日
第10回フリーランスの実態に関する調査研究委員会の開催報告
2025年7月24日
第17回 企業年金・健康保険組合に対する労働組合による関与とガバナンスに関する調査研究委員会の開催報告
2025年7月 7日
第16回 企業年金・健康保険組合に対する労働組合による関与とガバナンスに関する調査研究委員会の開催報告
2025年7月 7日
第3回経済社会研究委員会の開催報告
2025年7月 2日
「労働組合の理念と実践に関する調査」データ集
2025年6月16日
第2回経済社会研究委員会の開催報告
2025年6月10日
第1回経済社会研究委員会の開催報告
2025年5月30日
第8回労働者概念の在り方に関する調査研究委員会の開催報告
2025年5月28日
第9回 賃金構造に関する調査研究委員会の開催報告
2025年5月23日
第17回連合総研「日本の未来塾」を開催
2025年5月23日
第7回労働者概念の在り方に関する調査研究委員会の開催報告
2025年5月16日
第6回労働者概念の在り方に関する調査研究委員会の開催報告
2025年5月 9日
第9回フリーランスの実態に関する調査研究委員会の開催報告
2025年4月17日
第5回労働者概念の在り方に関する調査研究委員会の開催報告
2025年4月14日
第8回 賃金構造に関する調査研究委員会の開催報告
2025年3月27日
第7回 賃金構造に関する調査研究委員会の開催報告
2025年3月26日
第4回労働者概念の在り方に関する調査研究委員会の開催報告
2025年3月24日
第8回フリーランスの実態に関する調査研究委員会の開催報告
2025年3月 4日
第15回 企業年金・健康保険組合に対する労働組合による関与とガバナンスに関する調査研究委員会の開催報告
2025年2月28日
第6回 賃金構造に関する調査研究委員会の開催報告
2025年1月24日
第3回労働者概念の在り方に関する調査研究委員会の開催報告
2025年1月24日
第14回 企業年金・健康保険組合に対する労働組合による関与とガバナンスに関する調査研究委員会の開催報告
2025年1月24日
第7回フリーランスの実態に関する調査研究委員会の開催報告
2024年12月23日
第16回連合総研「日本の未来塾」を開催
2024年12月19日
第2回労働者概念の在り方に関する調査研究委員会の開催報告
2024年12月11日
連合総研シンポジウム 「人材育成と企業連携~技術革新や産業構造の転換への労使の対応~」を開催しました。
2024年12月 5日
第5回 賃金構造に関する調査研究委員会の開催報告
2024年11月21日
JILPTと連合総研の「第10回意見交換会」を開催
2024年12月 3日
第6回フリーランスの実態に関する調査研究委員会の開催報告
2024年11月29日
第13回 企業年金・健康保険組合に対する労働組合による関与とガバナンスに関する調査研究委員会の開催報告
2024年11月26日
日本労働ペンクラブとの意見交換会をおこないました
2024年11月 8日
第1回労働者概念の在り方に関する調査研究委員会の開催報告
2024年11月 8日
第5回フリーランスの実態に関する調査研究委員会の開催報告
2024年11月 7日
第25回労働関係シンクタンク交流フォーラムを開催
2024年10月29日
第36回連合総研フォーラム~生活向上につながる賃上げの実現と労働環境の改善へ~が開催されました
2024年10月 4日
第12回 企業年金・健康保険組合に対する労働組合による関与とガバナンスに関する調査研究委員会の開催報告
2024年9月13日
「労働組合の未来」シンポジウム開催報告
2024年9月12日
「労働組合の未来」リーフレット公開のお知らせ
2024年9月 2日
第15回連合総研「日本の未来塾」を開催
2024年8月28日
第4回 賃金構造に関する調査研究委員会の開催報告
2024年8月 2日
第3回 賃金構造に関する調査研究委員会の開催報告
2024年7月26日
第4回 フリーランスの実態に関する調査研究委員会の開催報告
2024年7月26日
第11回 企業年金・健康保険組合に対する労働組合による関与とガバナンスに関する調査研究委員会の開催報告
2024年7月22日
第2回 賃金構造に関する調査研究委員会の開催報告
2024年6月28日
経済社会研究委員会の開催報告
2024年6月21日
第1回 賃金構造に関する調査研究委員会の開催報告
2024年6月19日
全文公開『労働組合の「未来」を創る ―理解・共感・参加を広げる16のアプローチ―』
2024年5月 7日
第10回 企業年金・健康保険組合に対する労働組合による関与とガバナンスに関する調査研究委員会の開催報告
2024年5月16日
「労働組合の未来」研究会報告の公開
2024年5月14日
第14回連合総研「日本の未来塾」を開催
2024年4月12日
「労働組合の未来」第5回検討会の開催報告
2024年4月26日
第3回 フリーランスの実態に関する調査研究委員会の開催報告
2024年3月29日
第9回 企業年金・健康保険組合に対する労働組合による関与とガバナンスに関する調査研究委員会の開催報告
2024年3月21日
日本社会関係学会第4回研究大会で企画パネル「フリーランス支援と労働組合」を開催
2024年3月15日
第2回フリーランスの実態に関する調査研究委員会の開催報告
2024年2月 8日
第1回 フリーランスの実態に関する調査研究委員会の開催報告
2024年1月30日
【連合総研シンポジウム】「非正規雇用労働の深層 ~ジェンダー・法制・労働組合~」当日資料の公表
2024年1月26日
第8回 企業年金・健康保険組合に対する労働組合による関与とガバナンスに関する調査研究委員会の開催報告
2024年1月18日
第13回連合総研「日本の未来塾」を開催
2023年12月25日
「労働組合の未来」座談会の開催報告
2024年1月12日
第14回 産業構造の大きな変化などをふまえた就労支援と能力開発の一体的な仕組みの実現に向けた調査研究委員会の開催報告
2023年11月28日
第13回 産業構造の大きな変化などをふまえた就労支援と能力開発の一体的な仕組みの実現に向けた調査研究委員会の開催報告
2023年12月 7日
JILPTと連合総研の「第9回意見交換会」を開催
2023年12月14日
第24回労働関係シンクタンク交流フォーラムを開催
2022年11月29日
「労働組合の未来」第11回研究会の開催報告
2023年11月27日
シンポジウム「共に支え合う連帯社会の構築をめざして」を開催
2023年11月24日
第7回 企業年金・健康保険組合に対する労働組合による関与とガバナンスに関する調査研究委員会の開催報告
2023年11月10日
第6回 企業年金・健康保険組合に対する労働組合による関与とガバナンスに関する調査研究委員会の開催報告
2023年10月27日
第5回 企業年金・健康保険組合に対する労働組合による関与とガバナンスに関する調査研究委員会の開催報告
2023年10月26日
第35回連合総研フォーラム~持続的な賃上げにつながる社会経済の構築へ~が開催されました
2023年10月17日
第12回 産業構造の大きな変化などをふまえた就労支援と能力開発の一体的な仕組みの実現に向けた調査研究委員会の開催報告
2023年9月11日
第12回連合総研「日本の未来塾」を開催
2023年9月22日
「フリーランスの実態に関する調査研究」第2回勉強会の開催報告
2023年9月15日
第4回 企業年金・健康保険組合に対する労働組合による関与とガバナンスに関する調査研究委員会の開催報告
2023年9月 8日
第3回 企業年金・健康保険組合に対する労働組合による関与とガバナンスに関する調査研究委員会の開催報告
2023年9月 6日
シンポジウム「もっと子どもたちと向きあいたい ~教職員の働き方改革の促進にむけて~」を開催しました
2023年9月 4日
「労働組合の未来」第10回研究会の開催報告
2023年8月24日
日本労働ペンクラブとの意見交換会を開催
2023年8月 7日
シンポジウム「セーフティネットと集団-新たなつながりを求めて」を開催
2023年8月 9日
第14回 非正規で雇用される労働者の働き方・意識に関する実態調査と労働組合の役割に関する調査研究委員会の開催報告
2023年8月 8日
第11回 産業構造の大きな変化と新型コロナウイルス感染拡大を契機とした、就労支援と能力開発の一体的な仕組みの実現に向けた調査研究委員会の開催報告
2023年7月20日
ESG「S」指標シンポジウム 「日本版ディーセントワーク8指標、投資家、企業、労働組合の果たすべき役割」をオンラインで開催しました。
2023年8月 1日
第10回 産業構造の大きな変化と新型コロナウイルス感染拡大を契機とした、就労支援と能力開発の一体的な仕組みの実現に向けた調査研究委員会の開催報告
2023年7月31日
第13回 非正規で雇用される労働者の働き方・意識に関する実態調査と労働組合の役割に関する調査研究委員会の開催報告
2023年7月14日
「フリーランスの実態に関する調査研究」第1回勉強会の開催報告
2023年7月 3日
第12回 非正規で雇用される労働者の働き方・意識に関する実態調査と労働組合の役割に関する調査研究委員会の開催報告
2023年6月23日
第2回 企業年金・健康保険組合に対する労働組合による関与とガバナンスに関する調査研究委員会の開催報告
2023年6月22日
第9回 産業構造の大きな変化と新型コロナウイルス感染拡大を契機とした、就労支援と能力開発の一体的な仕組みの実現に向けた調査研究委員会の開催報告
2023年6月12日
第11回 非正規で雇用される労働者の働き方・意識に関する実態調査と労働組合の役割に関する調査研究委員会の開催報告
2023年5月30日
第1回 企業年金・健康保険組合に対する労働組合による関与とガバナンスに関する調査研究委員会の開催報告
2023年5月24日
第10回 日本における教職員の働き方・労働時間の実態に関する調査研究委員会(日教組からの委託研究)の開催報告
2023年5月30日
第8回 産業構造の大きな変化と新型コロナウイルス感染拡大を契機とした、就労支援と能力開発の一体的な仕組みの実現に向けた調査研究委員会の開催報告
2023年5月 9日
「労働組合の未来」第4回検討会の開催報告
2023年5月10日
第11回連合総研「日本の未来塾」を開催
2023年4月24日
第23回労働関係シンクタンク交流フォーラムを開催しました
2023年4月17日
連合総研シンポジウム「公正な分配と生産性向上に向けた労使の取り組み」を開催しました
2023年4月 7日
「労働組合の未来」第9回研究会の開催報告
2023年4月 5日
「労働組合の未来」第8回研究会の開催報告
2023年3月31日
第10回 非正規で雇用される労働者の働き方・意識に関する実態調査と労働組合の役割に関する調査研究委員会の開催報告
2023年3月28日
第7回 産業構造の大きな変化と新型コロナウイルス感染拡大を契機とした、就労支援と能力開発の一体的な仕組みの実現に向けた調査研究委員会の開催報告
2023年3月14日
「労働組合の未来」第7回研究会の開催報告
2023年3月 2日
第9回 日本における教職員の働き方・労働時間の実態に関する調査研究委員会(日教組からの委託研究)の開催報告
2023年3月 2日
第15回「地域コミュニティの一翼を担う労働者自主福祉運動の人材育成等に関する調査研究委員会」を開催
2023年2月 8日
「労働組合の未来」第3回検討会の開催報告
2023年2月 7日
第6回 産業構造の大きな変化と新型コロナウイルス感染拡大を契機とした、就労支援と能力開発の一体的な仕組みの実現に向けた調査研究委員会の開催報告
2023年1月31日
第19回『良い会社』であることの情報開示と労働者の立場からの責任投資原則促進に関する調査研究委員会の開催報告
2023年1月13日
「労働組合の未来」第6回研究会の開催報告
2023年1月12日
ソーシャル・アジア・フォーラムに向けて韓国メンバーと意見交換
2022年12月20日
第18回『良い会社』であることの情報開示と労働者の立場からの責任投資原則促進に関する調査研究委員会の開催報告
2022年12月23日
第13回「with/afterコロナの雇用・生活のセーフティネットに関する調査研究委員会」(仮称)の開催報告
2022年11月28日
「労働組合の未来」第5回研究会の開催報告
2022年12月16日
第14回「地域コミュニティの一翼を担う労働者自主福祉運動の人材育成等に関する調査研究委員会」の開催報告
2022年12月 9日
第12回「with/afterコロナの雇用・生活のセーフティネットに関する調査研究委員会」(仮称)の開催報告
2022年12月 6日
第10回連合総研「日本の未来塾」を開催
2022年11月25日
第8回 日本における教職員の働き方・労働時間の実態に関する調査研究委員会(日教組からの委託研究)の開催報告
2022年12月 1日
JILPTと連合総研の意見交換会を開催~それぞれの研究成果を発表
2022年11月22日
第5回 産業構造の大きな変化と新型コロナウイルス感染拡大を契機とした、就労支援と能力開発の一体的な仕組みの実現に向けた調査研究委員会の開催報告
2022年11月18日
連合総研シンポジウム「障害者雇用と労働組合-インクルーシブな職場の創造に向けて-」を開催しました
2022年11月 7日
「労働組合の未来」第4回研究会の開催報告
2022年11月 7日
第8回 非正規で雇用される労働者の働き方・意識に関する実態調査と労働組合の役割に関する調査研究委員会の開催報告
2022年10月17日
第7回 非正規で雇用される労働者の働き方・意識に関する実態調査と労働組合の役割に関する調査研究委員会の開催報告
2022年10月 3日
第6回 非正規で雇用される労働者の働き方・意識に関する実態調査と労働組合の役割に関する調査研究委員会の開催報告
2022年7月26日
経済社会研究委員会の開催報告(21年度)
2022年9月12日
第5回 非正規で雇用される労働者の働き方・意識に関する実態調査と労働組合の役割に関する調査研究委員会の開催報告
2022年10月28日
第34回連合総研フォーラム~持続可能な成長を支える公正な配分を目指して~が開催されました
2022年9月27日
第17回『良い会社』であることの情報開示と労働者の立場からの責任投資原則促進に関する調査研究委員会の開催報告
2022年10月 4日
第4回 産業構造の大きな変化と新型コロナウイルス感染拡大を契機とした、就労支援と能力開発の一体的な仕組みの実現に向けた調査研究委員会の開催報告
2022年9月29日
「労働組合の未来」第3回研究会の開催報告
2022年9月30日
連合総研シンポジウム「ジェンダー主流化の実現に向けて」を開催しました
2022年9月20日
第56回定例理事会・第26回評議員会、第57回理事会を開催しました
2022年9月13日
連合との総合企画会議を開催-来年度の新規研究テーマについて連合と意見交換
2022年9月 9日
第11回「with/afterコロナの雇用・生活のセーフティネットに関する調査研究委員会」(仮称)の開催報告
2022年9月 6日
第13回「地域コミュニティの一翼を担う労働者自主福祉運動の人材育成等に関する調査研究委員会」の開催報告
2022年9月 7日
シンポジウム「子どもたちと向き合う時間のために」~教職員の働き方は変わったのか?~を開催しました
2022年8月22日
第4回 非正規で雇用される労働者の働き方・意識に関する実態調査と労働組合の役割に関する調査研究委員会の開催報告
2022年8月30日
第3回 産業構造の大きな変化と新型コロナウイルス感染拡大を契機とした、就労支援と能力開発の一体的な仕組みの実現に向けた調査研究委員会の開催報告
2022年8月26日
「労働組合の未来」第2回研究会の開催報告
2022年8月 8日
「労働組合の未来」第1回研究会の開催報告
2022年8月 9日
第12回「地域コミュニティの一翼を担う労働者自主福祉運動の人材育成等に関する調査研究委員会」開催報告
2022年8月 4日
第9回連合総研「日本の未来塾」を開催
2022年7月 5日
第2回 産業構造の大きな変化と新型コロナウイルス感染拡大を契機とした、就労支援と能力開発の一体的な仕組みの実現に向けた調査研究委員会の開催報告
2022年7月 4日
第3回 非正規で雇用される労働者の働き方・意識に関する実態調査と労働組合の役割に関する調査研究委員会の開催報告
2022年6月13日
第2回 非正規で雇用される労働者の働き方・意識に関する実態調査と労働組合の役割に関する調査研究委員会の開催報告
2022年4月25日
第1回 非正規で雇用される労働者の働き方・意識に関する実態調査と労働組合の役割に関する調査研究委員会の開催報告
2022年6月13日
「労働組合の未来」第2回検討会の開催報告
2022年5月27日
ESG-S指標に関する調査研究委員会中間シンポジウム「今、改めてESGの「S」指標を考える」をオンラインで開催しました。
2022年5月 9日
「労働組合の未来」第1回検討会の開催報告
2022年5月27日
第10回「with/afterコロナの雇用・生活のセーフティネットに関する調査研究委員会」(仮称)の開催報告
2022年5月24日
第1回 産業構造の大きな変化と新型コロナウイルス感染拡大を契機とした、就労支援と能力開発の一体的な仕組みの実現に向けた調査研究委員会の開催報告
2021年5月21日
「生活時間確保に向けた新たな労働時間法制を考えるシンポジウム」開催報告
2022年5月13日
第15回『良い会社』であることの情報開示と労働者の立場からの責任投資原則促進に関する調査研究委員会の開催報告
2022年4月15日
第14回『良い会社』であることの情報開示と労働者の立場からの責任投資原則促進に関する調査研究委員会の開催報告
2022年4月20日
第8回連合総研「日本の未来塾」を開催
2022年3月10日
第13回『良い会社』であることの情報開示と労働者の立場からの責任投資原則促進に関する調査研究委員会の開催報告
2022年2月15日
第12回『良い会社』であることの情報開示と労働者の立場からの責任投資原則促進に関する調査研究委員会の開催報告
2022年1月24日
「外国人労働者の受入れと多文化共生社会シンポジウム~調査研究を踏まえて~」をオンラインで開催しました
2022年1月14日
第11回『良い会社』であることの情報開示と労働者の立場からの責任投資原則促進に関する調査研究委員会の開催報告
2021年12月14日
第10回『良い会社』であることの情報開示と労働者の立場からの責任投資原則促進に関する調査研究委員会の開催報告
2021年12月13日
第7回連合総研「日本の未来塾」を開催
2021年12月 6日
JILPT・連合総研との意見交換会を開催~それぞれの研究成果を発表
2021年12月 3日
新型コロナウイルス感染拡大による雇用・生活への影響と今後の動向を議論 「第33回連合総研フォーラム」をオンライン開催しました。
2021年11月17日
第24回ソーシャル・アジア・フォーラム東京会議が開催されました
2021年10月27日
第9回『良い会社』であることの情報開示と労働者の立場からの責任投資原則促進に関する調査研究委員会の開催報告
2021年12月 3日
「第33回連合総研フォーラム~新型コロナウイルス感染拡大による雇用・生活への影響と今後の動向~」開催のご案内
2021年9月 2日
第6回連合総研「日本の未来塾」を開催
2021年9月 6日
第8回『良い会社』であることの情報開示と労働者の立場からの責任投資原則促進に関する調査研究委員会の開催報告
2021年7月 8日
第7回『良い会社』であることの情報開示と労働者の立場からの責任投資原則促進に関する調査研究委員会の開催報告
2021年6月25日
第5回連合総研「日本の未来塾」を開催
2021年5月27日
第6回『良い会社』であることの情報開示と労働者の立場からの責任投資原則促進に関する調査研究委員会の開催報告
2021年5月21日
第4回連合総研オープンセミナー(「『人生100年時代』における勤労者の老後不安をなくすために」)開催報告
2021年5月24日
第13回 今後の労働時間法制のあり方を考える調査研究委員会の開催報告
2021年5月11日
「地域コミュニティの一翼を担う労働者自主福祉運動の人材育成等に関する調査研究委員会」(第5回)を開催
2021年4月13日
「地域コミュニティの一翼を担う労働者自主福祉運動の人材育成等に関する調査研究委員会」(第4回)を開催
2021年4月 9日
「障害者の更なる雇用促進・職場定着に向けた課題と労働組合の役割に関する調査研究委員会」(第15回)の開催報告
2021年3月29日
第9回男女共同参画社会の実現に向けた労働組合の役割に関する調査研究委員会(DGBへのインタビュー)開催報告
2021年3月22日
第8回男女共同参画社会の実現に向けた労働組合の役割に関する調査研究委員会(LOへのインタビュー)開催報告
2021年3月18日
第5回『良い会社』であることの情報開示と労働者の立場からの責任投資原則促進に関する調査研究委員会の開催報告
2021年3月23日
第12回今後の労働時間法制のあり方を考える調査研究委員会の開催報告
2021年3月 4日
「障害者の更なる雇用促進・職場定着に向けた課題と労働組合の役割に関する調査研究委員会」(第14回)の開催報告
2021年2月 8日
第4回『良い会社』であることの情報開示と労働者の立場からの責任投資原則促進に関する調査研究委員会の開催報告
2021年2月 5日
第4回連合総研「日本の未来塾」を開催
2021年2月 4日
「障害者の更なる雇用促進・職場定着に向けた課題と労働組合の役割に関する調査研究委員会」(第13回)の開催報告
2021年1月29日
第6回男女共同参画社会の実現に向けた労働組合の役割に関する調査研究委員会を開催しました
2021年1月28日
第11回「今後の労働時間法制のあり方を考える調査研究委員会」の開催報告
2021年1月29日
「第1回With/after コロナの雇用・生活のセーフティーネットに関する研究委員会」(仮称)の開催報告
2020年12月18日
障害者雇用促進に向けた労働組合の役割を研究 -「障害者の更なる雇用促進・職場定着に向けた課題と労働組合の役割に関する調査研究委員会(第12回)」-
2020年12月 4日
第21回労働関係シンクタンク交流フォーラム開催報告
2020年12月 1日
JILPTとの意見交換会を開催
2020年10月26日
第3回連合総研「日本の未来塾」を開催
2020年8月 4日
第2回連合総研「日本の未来塾」を開催
2019年12月25日
第1回連合総研「日本の未来塾」を開催
2020年2月 7日
第5回連合総研セミナーを開催-格差是正に向けて議論
2020年2月 6日
生産性運動三原則の今日的意義に向けて期待
~日本労働ペンクラブと連合総研との意見交換会を開催しました~
2020年1月20日
第20回労働関係シンクタンク交流フォーラムを開催
2019年12月25日
連合総研『日本の未来塾』を開塾しました(第1回)
2019年11月 7日
JILPTとの意見交換会を開催
2019年11月 6日
連合2020春季生活闘争中央討論集会において、基調講演を行いました。
2019年11月 1日
第23回ソーシャル・アジア・フォーラム台湾会議が開催されました
2019年10月18日
「第32回連合総研フォーラム」を開催
2019年9月25日
「第23回ソーシャル・アジア・フォーラム(台湾会議)」参加者を対象とした事前学習会を開催しました
2019年4月19日
「連合総研 日本の未来塾」構想・フォーラム(4月19日)開催報告
2019年3月29日
金属労協(JCM)との政策懇談会を開催しました
2019年3月 6日
第37回勤労者短観 第1回アドバイザー会議を開催
2019年2月15日
「弱者を生まない社会へ ~ベーシック・サービスの実現をめざして~」 開催報告
2019年2月14日
連合総研オープンセミナーを開催
2019年1月31日
日本労働ペンクラブとの意見交換会を開催
2019年1月29日
「『労働運動を切り拓く』(女性たちによる闘いの軌跡) 出版記念シンポジウム」の開催報告
2019年1月18日
連合総研セミナーを開催④
2018年11月12日
第19回労働関係シンクタンク交流フォーラムを開催
2018年10月25日
第31回連合総研フォーラムを開催
2018年7月25日
第22回ソーシャル・アジア・フォーラム開催報告
2018年10月 2日
JILAF先進国チームとの意見交換会開催報告
2018年9月14日
JILPTとの意見交換会を開催
2018年7月24日
第22回ソーシャル・アジア・フォーラムに向けたオリエンテーションを開催
2018年4月10日
連合総研セミナーを開催②
2018年2月14日
連合総研セミナーを開催①
2018年1月31日
連合総研・オープンセミナーを開催
2018年1月29日
日本労働ペンクラブとの意見交換会を開催

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