⼥性が健康に働き続けるための環境整備に関する調査研究
⼥性が健康に働き続けるための環境整備という観点から「セクシュアル・リプロダクティブ・ヘルス/ライツ」(性と⽣殖に関する健康／権利)に加え、近年、⼥性の就業率が向上し続け、かつ⻑く働くことが⼀般的となっている今⽇、⼥性の健康については健康経営や⽣産性の向上としての視点からも重要性が⾼まっている。健康に働き続けるための環境整備に向けて課題を整理し、労働組合の取り組みについても検討する。
研究期間
2023年10⽉〜2025年9⽉
今年度の
調査研究
今年度の調査研究
その他今年度の研究報告
- 常設
経済社会研究委員会 - 常設
勤労者短観調査研究委員会 - 2021年10月～2024年5⽉
産業構造の⼤きな変化と新型コロナウイルス感染拡⼤を契機とした、就労⽀援と能⼒開発の⼀体的な仕組みの実現に向けた調査研究 - 2022年10月～2025年9 月
企業年⾦・健康保険組合の労働組合に対する関与とガバナンスに関する調査研究 - 2022年10⽉〜2025年9⽉
賃金構造の分析に関する調査研究 - 2023年10⽉〜2025年9⽉
フリーランスの実態に関する調査研究 - 2023年10⽉〜2025年9⽉
⼥性が健康に働き続けるための環境整備に関する調査研究 - 2024年10月～2027年9月
40周年事業としての調査研究 - 2024年10月～2027年9月
勤労者短観特別分析 - 2024年10月～2025年12月
労働者概念の在り方に関する調査研究 - 2025年4月～2026年9月
労働組合と地域社会に関する調査研究