連合総研シンポジウム 「人材育成と企業連携~技術革新や産業構造の転換への労使の対応~」開催のご案内について
2024年10月28日
この度、「産業構造の大きな変化などをふまえた就労支援と能力開発の一体的な仕組みの実現に向けた調査研究委員会」の成果が報告書としてまとまりました。社会構造・産業構造の変化がダイナミックに進み「新たな技術への対応」が重要なテーマとなる中、本研究では、企業グループや地域企業へ研修プログラムを提供する中間組織などに着目し、改めて企業等で実施されている人材育成の特徴と重要性を明確にするとともに、労働組合の役割や課題、今後の展望についても言及しております。
そこで、より議論を深めるために、本委員会にご参加いただいた立正大学経済学部教授 戎野淑子氏、中央大学大学院戦略経営研究科教授 島貫智行氏、独立行政法人労働政策研究・研修機構副統括研究員 藤本真氏、千葉経済大学経済学部准教授 藤波美帆氏を講師にお招きし、以下のとおりシンポジウムを開催したいと存じます。
できるだけ多くの方々のご参加のしやすいようWEBを通じての開催といたします。多くの皆様のご参加をお待ちしています。
ご多用のことと拝察いたしますが、多くの皆様にぜひご参加いただきたく、ご案内申し上げます。職場の皆様にも広くお声かけ下されば幸甚に存じます。
1.テーマ 「人材育成と企業連携~技術革新や産業構造の転換への労使の対応~」
2.日 時 2024年12月11日(水)15:00~17:00
セミナーへは、10分前から入室可能となります。
3.オンライン開催 ZOOM ウェビナーでの開催となります。
4.プログラム
(1)開会挨拶
神津里季生 連合総研理事長
(2)基調講演(総論)
戎野淑子 立正大学経済学部教授/研究委員会主査
(3)各論の報告と問題提起
①企業グループにおける人材活用と労使関係
島貫智行 中央大学大学院戦略経営研究科教授
②中堅・中小企業における能力開発の現状と課題
藤本 真 独立行政法人労働政策研究・研修機構副統括研究員
③地域の人材育成
戎野淑子 立正大学経済学部教授
④求められる「変化適応能力」の養成と人事管理の課題
藤波美帆 千葉経済大学経済学部准教授
⑤就労支援・能力開発の一体的な仕組みの構築に向け、労働組合が期待される役割についての考察
松岡康司 連合総研主任研究員
(4)質疑応答
(5)閉会挨拶
市川正樹 連合総研所長
5.参加登録
下記の申込ページよりご登録ください。定員に達した時点で締め切ります。
https://us06web.zoom.us/j/89499713610?pwd=LckkwNvX82xYQ6yEJfHF9uuJoLSnCP.1
連合総研ホームページ https://www.rengo-soken.or.jp/
*シンポジウムの当日資料につきましては、ウェビナーに登録いただいた方への案内メールにダウンロード先が記載してありますので、そちらからダウンロードをお願いいたします。
*連合総研「人材育成と企業連携ー技術革新や産業構造の転換への労使の対応ー 産業構造の大きな変化などをふまえた就労支援と能力開発の一体的な仕組みの実現に向けた調査研究委員会報告書」は下記よりダウンロードできます。
https://www.rengo-soken.or.jp/work/2024/10/251000.html
公益財団法人 連合総合生活開発研究所(担当:松岡・石黒)
電話:03(5210)0851